23 ноября бережливое сообщество Липецкой области пополнилось образцом федерального уровня. Им стал ДОУ № 126 г.Липецка. К этому достижению коллектив организации под руководством заведующей Ольги Белоусовой шел не один год, встраивая инструменты бережливого производства в работу по достижению целей образовательного учреждения. Поэтому будет правильным сказать, что 23 ноября 2022 года была зафиксирована планка, соответствие которой в ДОУ № 126 подтверждается каждый день.
И все же сегодняшний день – это событие:
     23 ноября  - день, когда ДОУ № 126 г.Липецка показал на практике результаты рекомендаций директора проекта ПСР ГК «Росатом» Константина Грабельникова,  руководителя проектов  Надежды Давыдовой и других экспертов  ПСР ГК «Росатом», сотрудников АНО «РЦК» Липецкой области
     23 ноября - день встречи lean-лидеров из разных регионов: участники ППКО имели возможность получить экспертную оценку комиссии, в которую вошли Ирина Грошева, Анна Тимофеева, Александра Лунева, Анжелика Прошлецова, Тамара Каславская, Арина Мещерякова, Ирина Анашкина
     23 ноября – день, когда команда ДОУ № 126 г.Липецка доказала, что в дошкольном учреждении можно и нужно применять lean-технологии  – они создают среду для воспитания Бережливой личности.
В меморандуме комиссия отметила лучшие практики. И если вы посетите ДОУ № 126 как обучающую площадку, то увидите:  
     Каскадность целей и проектов
     Рабочие тетради сотрудников на основе целеполагания SQDCM
     Матрицу компетенций сотрудников
     Кейсы «Школа бережливого сотрудника», «Проекты бережливой образовательной организации», дидактических материалов для образовательной деятельности, сценариев детских фабрик процессов и др.
Посетив ДОУ № 126 г.Липецка, Вы познакомитесь:
     с Клубом руководителей бережливых дошкольных учреждений, созданных по инициативе Ольги Белоусовой и при поддержке департамента образования администрации города Липецка
     с программой для дошкольников «Бережливый Я»